Forme líderes
que impulsionam
o negócio
A Avaliação de Liderança mede como os líderes são percebidos por suas equipes e os comportamentos que sustentam os bons resultados.
Avaliação ELQ
Mede como o líder é percebido pela equipe através de 5 pilares:
liderança pelo exemplo, feedback, decisão participativa,
transparência e cuidado com a equipe.
Identificação de comportamentos
Mostram comportamentos que fortalecem ou enfraquecem a liderança.
Planos de desenvolvimento
PDIs direcionados aos comportamentos que geram alta performance.
Resultados
- Líderes mais preparados
- Menos rotatividade por liderança
- Maior engajamento do time
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